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辦好“四大課堂”，幫助黨員干部尋初心、悟初心，全面提升黨性素養(yǎng)，堅定黨員理想信念。一是辦好“主題課堂”。堅持以上率下，舉辦為期5天的黨委主題教育讀書班，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、知識測試，不斷增強黨委班子四個意識，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是辦好“夜學(xué)課堂”。開設(shè)黨員夜校，組織黨員集中夜學(xué)，組織黨員與職工每天學(xué)習(xí)一段習(xí)總書記講話，學(xué)習(xí)內(nèi)容同步上傳至黨委黨靈通微信群，引導(dǎo)黨員積極參與討論交流，抓實黨員學(xué)習(xí)教育。三是辦好“紅色課堂”。廣泛開展愛國教育和傳統(tǒng)革命教育，結(jié)合支部主題黨日，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，重溫《入黨申請書》，組織參觀蔡濟黃紀念館，引導(dǎo)黨員對照黨章黨規(guī)黨史憶初心。認真開展先進典型教育，觀看張富清專題片《本色》、2019最美醫(yī)生姚玉峰《閃亮的名字》及鄒倩先進事跡報告會，引導(dǎo)全體黨員對照先進悟初心，堅持宗旨意識。四是辦好“廉政課堂”。開展警示教育，組織全體黨員觀看警示片《紅與黑——李紅云的雙面人生》，強化黨員干部規(guī)矩意識。通過線上線下相結(jié)合、學(xué)習(xí)工作相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

圍繞調(diào)研找問題、檢視查問題，著力提升醫(yī)療質(zhì)量和水平，解決群眾的操心事煩心事，以為群眾謀利、為患者盡責(zé)的實際成效取信于民。一是全力查找醫(yī)療堵點。堅持從“一切為了病人”出發(fā)，通過“一箱一卷一會”，即設(shè)立意見箱、發(fā)放病人滿意度調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求科室、病人、干部職工的意見建議，收集意見建議76條。圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、群眾反映強烈的看病難、看病貴等熱點難點問題及醫(yī)院改革發(fā)展中心工作擬定調(diào)研課題11個。8名黨委成員深入臨床科室與病房調(diào)研32次，掌握第一手資料。二是全力提高醫(yī)療質(zhì)量。全面落實人才引進工作，加強學(xué)科建設(shè)，今年引進研究生10名，目前各科研究生共47名。著力于新技術(shù)臨床研究與應(yīng)用，開展下腔靜脈濾器置入術(shù)等新技術(shù)30余項，創(chuàng)建康復(fù)醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、心胸外科等6個黃岡市臨床重點?？?，輸血科獲批“湖北省臨床輸血重點?？啤保氏葎?chuàng)建黃岡市省級臨床重點專科，開展“雙心”（胸痛中心、卒中中心）創(chuàng)建，胸痛中心順利通過中國胸痛中心認證。三是全力優(yōu)化醫(yī)療體驗。推進智慧醫(yī)療建設(shè)，全面推廣自助服務(wù)、診間付費業(yè)務(wù)，率先上線“微信、支付寶”在線支付功能，進一步改善患者就醫(yī)體驗。創(chuàng)新學(xué)雷鋒文明示范崗，開展黨員服務(wù)示范崗志愿服務(wù)，服務(wù)延伸到工廠、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及養(yǎng)老院，廣獲社會好評。建立“未成年人心理輔導(dǎo)站”，在全省試點開展未成年人心理輔導(dǎo)業(yè)務(wù)，醫(yī)院40余名兼職心理咨詢師完成10多例心理輔導(dǎo)。

針對查找的問題，開展“四學(xué)四比四提升”（學(xué)理論、比知識、提升綜合素養(yǎng)，學(xué)技能、比服務(wù)、提升服務(wù)水平，學(xué)先進、比貢獻、提升擔(dān)當(dāng)精神，學(xué)紀律、比作風(fēng)、提升行業(yè)形象）活動，不斷完善“121”志愿者服務(wù)體系（門診大廳一塊志愿服務(wù)陣地，健康義診、健康宣講兩支志愿隊伍，徒手心肺復(fù)蘇術(shù)一項急救技能），為群眾提供高效快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是創(chuàng)新“下沉服務(wù)”破解“看病難”。針對農(nóng)村邊遠群眾、貧困人口、弱勢群體反映的“看病難”問題，按照“全域、緊密、全覆蓋”要求，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，建立醫(yī)共體內(nèi)部雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，每年選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員下沉基層座診，每月組織醫(yī)療服務(wù)團隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展會診、查房、培訓(xùn)、協(xié)助建章立制等醫(yī)院管理工作。先后組織醫(yī)療專家服務(wù)隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、帶教查房、專業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)20多場次，選派70余名醫(yī)療專業(yè)人員到16家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診，同時培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生500多人次，有效的提高家庭醫(yī)生簽約及醫(yī)防結(jié)合工作服務(wù)能力，逐步建立起基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療制度。二是創(chuàng)新智慧醫(yī)療破解“看病貴”。針對農(nóng)村群眾反映的進城“看病貴”問題，開通遠程視頻診療系統(tǒng)，讓患者足不出鄉(xiāng)就能享受到縣級乃至省級專家診斷服務(wù)。創(chuàng)新信息化手段，依托上海聯(lián)影公司在醫(yī)療信息化及醫(yī)療設(shè)備方面的優(yōu)勢開展互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療，建設(shè)麻城市醫(yī)共體區(qū)域醫(yī)技協(xié)同平臺，打造全市醫(yī)學(xué)影像、病理檢驗、腫瘤診斷“三個中心”。建設(shè)全市區(qū)域醫(yī)技協(xié)同平臺，推進全市健康信息“一網(wǎng)聯(lián)通”、名醫(yī)專家“一網(wǎng)預(yù)約”、疑難重癥“一網(wǎng)診斷”、檢查結(jié)果“一網(wǎng)查詢”、健康管理“一條龍服務(wù)”。

結(jié)合醫(yī)院實際，圍繞公立醫(yī)院主題教育重點工作任務(wù)，強化問題整改整治，提升醫(yī)療質(zhì)量，強化作風(fēng)建設(shè)，著力建設(shè)人民滿意醫(yī)院。一是從安全上抓質(zhì)量。健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，強化核心醫(yī)療制度，對重點科室、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強管理。堅持開展醫(yī)療業(yè)務(wù)大查房，每周由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)相關(guān)職能部門進行業(yè)務(wù)查房，嚴格獎懲制度，切實發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量獎勵性績效的激勵作用。進一步完善科室綜合目標責(zé)任考核機制，建立行政后勤職能科室績效考核新機制，精減機構(gòu)、統(tǒng)籌管理，著力提高效能和執(zhí)行力。二是從文化上抓內(nèi)涵。升級打造醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號，制作健康理念彩繪墻、黨建宣傳欄50多塊；創(chuàng)新工會活動，舉辦“不忘初心?再創(chuàng)輝煌”迎新晚會、“唱紅歌?啟新程”青年廉政紅歌賽、“中國醫(yī)師節(jié)”頒獎晚會、“新起點?新征程”主題演講比賽，豐富主題教育載體，弘揚“黨旗引領(lǐng)?醫(yī)心為民”的主旋律。三是從紀律上抓作風(fēng)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深入開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全面提升年”系列活動，全面加強勞動紀律督查，會風(fēng)會紀管理和工作紀律督查力度，重點督查上下班遲到早退、脫崗串崗空崗以及工作時間干私事等行為。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策機制，強化大型醫(yī)療設(shè)備購置與基建維修工程監(jiān)督管理，加強醫(yī)療領(lǐng)域不正之風(fēng)的處理力度。

下一步，市醫(yī)院將示范創(chuàng)建為契機，按照認真、嚴格、深刻、實效的要求，繼續(xù)圍繞“黨旗引領(lǐng)醫(yī)心為民”的主旋律，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力推進公立醫(yī)院黨建工作，不斷鞏固三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建成果，把醫(yī)院做大、做強、做精，以新的成效向人民群眾交出一份滿意的答卷。